Реклама
VK TG WA
Картинка отсутствует

Повышение и грамотное организация рабочего времени подчиненных.

Категория: Статьи Дата: 05.07.2012, 20:47 Рейтинг: 0.0 / 0

Организовать рабочее время подчиненных - эту задачку определил мне начальник на первое время. Неувязка содержалась в опозданиях служащих после обеда. Плюс ко всему данному в офисах царил беспорядок. Тех, кто кушал в кабинете, можно было легко увидеть по грязной посуде на тумбочках и вилках с ложками - на столах. Нужно было, чтоб кабинет опять стал кабинетом. При этом как можно быстрее и не используя насильственных действий.

Партнёры страницы
Не так давно на меня упала ошеломляющая весть - повышение. Неожиданно-непредсказуемо я стала боссом отдела кадров. Естественно, я знала, что я - талант, однако никак не задумывалась, будто его кто-то оценит по достоинству. Опыт знакомых и родных демонстрировал, будто просто так не делают боссами. Оказывается, я не совсем права. Ура, случилось мое повышение. Заказать бизнес ланч в офис - данная мысль принесла мне первые лавры на новоиспеченном месте. Однако не будем спешить, вернемся к самому началу.
Организовать рабочее время подчиненных - эту задачку определил мне начальник на первое время. Неувязка содержалась в опозданиях служащих после обеда. Плюс ко всему данному в офисах царил беспорядок. Тех, кто кушал в кабинете, можно было легко увидеть по грязной посуде на тумбочках и вилках с ложками - на столах. Нужно было, чтоб кабинет опять стал кабинетом. При этом как можно быстрее и не используя насильственных действий.
Перемен в офисе конечно же никто не хотел, поэтому мое повышение вряд ли кого-то обрадовало. Чего боялись - того и получили. Для начала я попросила сотрудников прибраться на тумбочках и столах. Чистым офис остался всего на пару-тройку дней. И опять вернулись к войне за чистоту. У основной массы сослуживцев я никак не могла найти взаимопонимания. Они никак не желали достигать соглашения, что чистота нам необходима. Моя война никак не подходило к концу.
С очередными опозданиями после обеда, сражение шло еще интенсивней. Подчиненные и не старались пояснять опоздания. Их сказки могли бы вызвать зависть даже у писателей-фантастики. Стандартная ситуация: опоздал и придумал сказку.
Решения пришло неожиданно. <a href="http://etrebar.ru">Заказать бизнес ланчи в офис</a> - вот и все! Боссу очевидно приглянулась моя мысль, и я устремилась поделиться ею с сотрудниками. Сотрудники как и стоило ожидать, отреагировали прохладно. Сразу же появились сомнения по поводу цены и качества. Зато питаться неделю в офисе бизнес ланчами не кто не отказался.
В Пн. все подчиненные получили распечатанное с <a href="http://etrebar.ru">интернет-сайта</a> меню бизнес ланчей. Уже через мин. 30 у меня на столе лежал перечень выбранных бизнес ланчей. Заказ оформила за час до обеда.
Доставку как и обещали осуществили в течении часа. Все было упаковано в герметичную посуду, пригодную для разогрева в микроволновке, приборы, салфетки . Вся еда горячая и ароматная. Голодные сотрудники в момент все расхватали. И по стоимости всех все устроило, заоблачных сумм выплачивать не пришлось. Кто-то даже подумал и сообразил, что так питаться выходит гораздо вкусней, полезней а главное ниже по стоимости, нежели в столовой.
Через 45 мин. я вышла в люди - выяснить, как прошел обед. Все подчиненные были довольны, что подтверждали их довольные лица.
Результат не мог не порадовать: все наевшиеся, довольные, столы-тумбочки чисты, и для кармана приемлемо. На следующий день придя на работу уже без напоминаний на моем рабочем столе лежал список ланчей на обед.
<a href="http://etrebar.ru">Заказ бизнес ланча в офис</a> - теперь наша фишка. Мой итог нововведения - нет грязной посуды в кабинете и закончились еще недавно казавшиеся неискоренимые опоздания с обеда. Изменения в коллективе никак не мог не увидеть шеф, и я получила достойную награду.
Источник: http://www.etrebar.ru

Паспорт статьи

Уникальные данные архива DarkCatalog: надёжность публикации по нашей методике DC Article Score

Статья «Повышение и грамотное организация рабочего времени подчиненных.» опубликована в разделе «Статьи» каталога статей DarkCatalog. Дата публикации: 05.07.2012. За время пребывания в архиве статья собрала 0 комментариев при рейтинге 0.0 из 5. Материал доступен для цитирования с указанием источника.

ЗаголовокПовышение и грамотное организация рабочего времени подчиненных.
РазделСтатьи
Дата публикации05.07.2012
Комментариев0
Рейтинг0.0 / 0
0
DC Article Score расчёт…
Машина времени: архив страницы
Архив живёт благодаря энтузиастам и таким же хранителям истории, как вы. 🍞 На хлебушек админу

Частые вопросы о статье

О чём статья «Повышение и грамотное организация рабочего времени подчиненных.»?

Организовать рабочее время подчиненных - эту задачку определил мне начальник на первое время. Неувязка содержалась в опозданиях служащих после обеда. Плюс ко всему данному в офисах царил беспорядок. Тех, кто кушал в кабинете, можно было легко увидеть по грязной посуде на тумбочках и вилках с ложками - на столах. Нужно было, чтоб кабинет опять стал кабинетом. При этом как можно быстрее и не используя насильственных действий. Полный текст доступен в блоке выше.

Кто автор статьи «Повышение и грамотное организация рабочего времени подчиненных.»?

Автор не указан в карточке. Статья опубликована 05.07.2012.

В каком разделе находится статья?

Статья находится в разделе «Статьи» каталога статей DarkCatalog. Все материалы раздела доступны по ссылке.

Можно ли процитировать эту статью?

Да, материалы архива DarkCatalog доступны для цитирования с указанием источника и активной ссылки на эту страницу. Для коммерческого использования свяжитесь с редакцией.

Я автор этой статьи. Как её редактировать?

Напишите на darkcatalog@gmail.com с подтверждением авторства. Редакция предоставит доступ к редактированию или удалит материал по запросу.

АВТОРАМ

Вы автор этой статьи?

Подключите VIP-кабинет автора и управляйте своими публикациями самостоятельно: редактируйте текст, отвечайте на комментарии, добавляйте изображения.

  • Самостоятельное редактирование статей 24/7
  • Приоритетная модерация изменений: 1–2 дня
  • Управление комментариями и ответами
  • Расширенная статистика просмотров и цитирований
Узнать о VIP-кабинете автора

Комментарии к статье

Всего комментариев: 0. Поделитесь мнением или задайте вопрос автору.

Оставить комментарий

Поделитесь мнением о статье, задайте вопрос автору или дополните материал.

avatar