каталог сайтов, отзывы, статьи

Форма входа

Поиск

Новости и СМИ - Роль менеджмента знаний в корпоративной структуре компании

23.09.2019, 14:49
Роль менеджмента знаний в корпоративной структуре компании

НА ХЛЕБУШЕК АДМИНУ

Внедрение корпоративной системы управления знаниями и инновациями (СУЗИ) - фундаментальный аспект любой организации, ставящей перед собой цели в повышении эффективности труда, увеличении конкурентоспособности, а также формировании совершенно новых стратегий по достижению поставленной цели. Однако, качество функционирующей СУЗИ, напрямую зависит от принципа ее внедрения, а также последующего развития. Исходя из этого, компанией ГК «ДИС» было проведено исследование, в ходе которого были определены ключевые этапы и грубые ошибки при внедрении корпоративной СУЗИ. Основные этапы при внедрении корпоративной СУЗИ: 1. Создание структурированного отдела, отвечающего за внедрение и дальнейшее развитие всей СУЗИ; 2. Образовательные программы для сотрудников пилотных площадок; 3. Разъяснение экономических моделей и иных бизнес-процессов при помощи локальных нормативных актов, их дальнейшее утверждение. Полный перечень этапов, а также образовательные программы по внедрению СУЗИ расположены на сайте экспертной сессии 2019 "Управление знаниями. Стандарты и практики" Ключевые ошибки при внедрении СУЗИ: 1. Отсутствует регулярная и публичная поддержка со стороны руководства; 2. Игнорирование особо важных этапов, таких как: «Диагностика и постановка задачи» и «Обучение»; 3. Не обозначена четкая структура по привлечению и мотивации сотрудников компании. Анализируя успешный опыт внедрения СУЗИ в некоторые крупные корпорации, подробный разбор которых будет представлен на экспертной сессии "Управление знаниями. Стандарты и практики", необходимо отметить, что это сложный, кропотливый процесс, требующий как материальных затрат, так и интеллектуальных ресурсов.

Источник : https://2019.suzi-dis.ru

Категория : Новости и СМИ |
Переходов : | Добавил : standall32543 | Рейтинг : 0.0/0
Ключевые слова :
дистанционное обучение, технологии будущего, инновации, knowledge management, инновационный менеджмент
Всего комментариев : 0
avatar