каталог сайтов, отзывы, статьи

Форма входа

Поиск

добавить сайт

Добавить сайт

добавить статью

Добавить статью

Статьи - Какому агентству доверить подбор персонала: пять рекомендаций от экспертов

31.05.2016, 08:58
Картинка отсутствует

НА ХЛЕБУШЕК АДМИНУ

Если вы собираетесь воспользоваться помощью агентства по подбору персонала, то будьте осторожны при выборе компании. Профессионалы советуют ориентироваться на нижеперечисленные критерии: Опыт. Ровно как и во всех направлениях, в рекрутинге опыт играет важную роль. Чем выше профессионализм, тем больше шанс обрести превосходный результат в сжатые сроки. Вычеркните компании, работающие меньше 3–4 лет – они слабо подкованы в этой области, с ними могут появиться трудности. Репутация. Указанный критерий оценить не легко. Посмотрите на наличие положительных отзывов и крупных заказчиков, уровень качества сайта и членство в профобъединениях. Цены. Выбирайте фирмы, которые не привязывают размер гонорара к заработной плате специалиста. При определении стоимости услуг по подбору персонала они обращают внимание на уровень сложности запланированной работы. Гарантии. Обычно ректрутеры дают обещания не нарушать установленные сроки и выдавать контактные данные исключительно проверенных кандидатов. Узнайте, какие именно штрафы накладываются при невыполнении таких условий. Документы. В бумагах крайне важно наличие списка обязательств и требований, а сами документы непременно должны быть верно оформлены и отправлены своевременно. Когда организация проходит по вышеперечисленным факторам, можете без опасений сотрудничать с ней – неприятностей не будет. Отметим, что в Москве подбором персонала занимается компания «Консул» (kaconsul.ru). Тщательное выполнение условий, оперативность и демократичная стоимость работ – рекомендуем!

Источник : http://kaconsul.ru/

Категория : Статьи |
Переходов : | Рейтинг : 0.0/0
Всего комментариев : 0
avatar

Похожие материалы по теме...